Reconnu comme IPRP auprès de la DREETS (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) - N°26095094
Formateur agréé auprès de la DREETS - N°53351295435
Diplômé de Sciences-po Paris (1994) et du master de psychologie clinique de Rennes 2 (2018) avec la mention psychodynamique du travail du CNAM (2024)
N°ADELI : 359319662
Philippe Poins est psychologue clinicien et consultant en gestion de crise depuis 2019.
Après des études à Sciences-po Paris et des années dans l'enseignement, il s'est tourné vers la psychologie et la souffrance au travail. Il accompagne comme consultant des collectifs confrontés à des situations de blocage douloureuses. Combien d'énergie gâchée dans des habitudes de travail parfois néfastes !
Il est formateur également en communication interpersonnelle. La découverte de la Communication Non Violente a été pour lui un révélateur de ce que nous pouvons transformer pour vivre nos relations en authenticité et en paix.
Selon les missions, il s'entoure de psychologues du travail, de consultants spécialisés dans le management ou la qualité de vie au travail, de coachs certifiés ou encore d'avocats du travail (pour les enquêtes harcèlement) afin de répondre au mieux aux besoins du client.
Juliette Oudin est médiatrice de conflits interpersonnels et collectifs en entreprise.
Elle conduit également des enquêtes internes pour des entreprises publiques et privées.
Avocate de formation, elle se situe dans la région de Brest
Coach professionnel de dirigeants, Hubert Robine est consultant et formateur en management.
Avec plus de 20 ans au service des entreprises, il déploie une expertise dans la gestion de conflits, le management et les questions de leadership.
Coach professionnelle certifiée, Claire Gélineau propose des accompagnements individuels ou collectifs, des ateliers/formations ou du codéveloppement autour de plusieurs thématiques : relations interpersonnelles, motivation et engagement, épreuves et résilience, confiance en soi et clarification de sa trajectoire professionnelle.